첫째 정년퇴직 제도의 전면 폐지와 노인의 기준 연령이 70세로 상향 조정됩니다.
이러한 변화는 노인 복지 및 고용에 큰 영향을 미칠 것으로 예상되는 부분으로
고령화 사회로 접어든 우리나라의 상황을 반영한 것으로, 노인의 경제적 안정과 고용 기회를
확대하기 위한 조치입니다.
우선 정년 퇴직제도가 폐지되는 이유는
첫째, 평균 수명이 증가하면서 많은 노인이 계속해서 일할 능력이 유지되어 있다는 것입니다.
둘째, 경제적으로 자립적인 노인의 수가 늘어남에 따라 이들의 고용 기회를 보장해야할 필요성이
커졌습니다. 이러한 변화는 단순히 고용 문제를 넘어서, 노인의 사회적 참여와 자아실현에도
긍정적인 영향을 미칠 것으로 보입니다.
또한 이번 정책에 따라 노인의 기준 연령은 70세로 상향 조정됩니다.
이는 노인이 된다 하더라도 여전히 노동 시장에서 활발히 활동할 수 있는
가능성을 열어줍니다.
정부는 2025년부터 시행되는 노인 복지 정책에 따라 새로운 복지 정책을 발표했습니다.
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